Qualifikation

Nach dem Studium der Rechtswissenschaften an der Friedrich Alexander Universität in Erlangen und der Christian Albrechts Universität in Kiel hat Herr Pressel seine Referendarzeit in Flensburg absolviert. Seit 1997 ist Herr Pressel als Rechtsanwalt zugelassen und seit 2010 auch Mediator.

Erfahrung

Im Rahmen seiner langjährigen Tätigkeit als Rechtsanwalt hat Herr Pressel Erfahrung im Führen von Gerichtsprozessen, außergerichtlicher Beratung und Streitschlichtung. Neben seiner Tätigkeit als Rechtsanwalt war Herr Pressel mehr als 10 Jahre Leiter der Personal und Rechtsabteilung in einem mittelständischen Unternehmen sowie danach für 6 Jahre Geschäftsführer eines Inkassounternehmens. Als Testamentsvollstrecker war Herr Pressel verantwortlich für die Verwaltung mehrerer Gewerbeimmobilien und Mehrfamilienhäuser. 

Tätigkeitsbereich

In der zivil-  und wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei ist Herr Pressel schwerpunktmäßig tätig in den Bereichen Arbeitsrecht, Mietrecht, Steuerrecht und bei der Durchsetzung und Abwehr von Geldforderungen. Herr Pressel berät kleinere und mittelständischen Unternehmen und Vereine sowie Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Zusammenhang mit der Gründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen sowie ehemalige Leistungssportler bei der Durchsetzung ihrer Ansprüche gegenüber der Unfallversicherung.

Strategische Beratung & Begleitung für Arbeitnehmer, Führungskräfte, Chefärzte und Geschäftsführer

Die Trennung vom Arbeitgeber ist oft existenziell und komplex. Gerade in Konfliktsituationen zählt nicht nur juristisches Wissen, sondern auch die Fähigkeit, strategisch klug zu handeln und emotional intelligent zu beraten. Genau hier liegt mein besonderer Fokus.

Warum ich der richtige Anwalt für Sie bin:

• Ich kenne jede Perspektive – als langjähriger Personalchef eines Universitätsklinikums, Geschäftsführer einer GmbH, ehrenamtlicher Arbeitsrichter seit über 20 Jahren und erfahrener Rechtsanwalt verfüge ich über eine einzigartige Vierfach-Kompetenz, die Sie in schwierigen Situationen entscheidend weiterbringt.
• Ich habe es selbst erlebt – ich war selbst als Führungskraft in einen intensiven arbeitsrechtlichen Konflikt verwickelt und konnte diesen vollständig für mich entscheiden. Ich weiß daher genau, wie Sie sich fühlen und wie man solche Situationen erfolgreich bewältigt.
• Ich berate juristisch, strategisch und menschlich – meine Mandanten profitieren von einer ganzheitlichen Beratung, die juristische Fachkompetenz, strategisches Verständnis und psychologische Sensibilität vereint. Mein Ziel ist nicht Eskalation, sondern eine kluge und nachhaltige Lösung Ihrer Situation.

Mein Angebot für Sie:

• Beratung bei Kündigungen, Aufhebungsverträgen und Konfliktsituationen
• Kündigungsschutzverfahren für Arbeitnehmer, Führungskräfte und Chefärzte
• Strategische Begleitung und präventive Beratung für Geschäftsführer und Führungskräfte, bevor Konflikte eskalieren
• Verhandlung und Durchsetzung angemessener Abfindungen

Ein weiterer Schwerpunkt – Erbrecht:

Neben meiner langjährigen Spezialisierung im Arbeitsrecht verfüge ich zudem über eine besondere Expertise im Erbrecht. Hier berate ich Sie mit Weitblick und Sensibilität, insbesondere wenn es um familiäre oder unternehmerische Erbfragen geht.

Kurz zu meiner Person:

• Rechtsanwalt seit über 25 Jahren
• Ehrenamtlicher Arbeitsrichter seit über 20 Jahren
• Ein Jahrzehnt Personalchef eines Universitätsklinikums
• Geschäftsführer einer Gesellschaft für Personalüberlassung
• Experte für Trennungssituationen und arbeitsrechtliche Konflikte